Тонкий Мир

Добрый день.
Меня зовут Юлия, сегодня 27.02.2019 мне сообщили, что я попала под сокращение и с 1 марта я потеряю работу. Я так тяжело выходила из декретного отпуска, руководство никак не хотело возвращать меня обратно и вот проработав 4 месяца они все таки от меня избавляются. С лета 2018 года пыталась найти работу, ничего не получилось. Когда вышла, успокоилась, думала, что все у меня хорошо теперь. У меня есть вопрос, могут меня оставить, или я все же останусь без работы? Пойдет ли начальник на встречу? Если нет, то как долго я буду искать работу, месяц-полгода? Посмотрите, пожалуйста, что выходит. Может какой то негатив? В январе еще и квартиру ограбили. Много не взяли, но последствия затратные и осадок неприятный.
Юлия 18.01.1986, г.Алматы, Казахстан

ymaslova
в ближайшие 3 месяца карты показали вероятность что вас оставят на рабочем месте , но могут создать такие условия что вам самой захочется уйти

solncepunya писал(а): ↑

28 фев 2019, 12:27

ymaslova
в ближайшие 3 месяца карты показали вероятность что вас оставят на рабочем месте , но могут создать такие условия что вам самой захочется уйти

У меня сейчас дилемма попросить руководство оставить меня, с нагрузкой или согласиться на сокращение.

ymaslova
на вопрос стоит ли вам попросить руководство отставить вас с нагрузкой , выпали карты мч рыбы ключ собака письмо
я думаю что стоит выбрать такой вариант , ключ в центре расклада говорит о том что решение правильное, но опять таки как я и писала в своем первом посте работы будет много, особенно связанной с бумагами , будете очень уставать .а вот оплату за нагрузку ваш шеф может зажать

solncepunya писал(а): ↑

28 фев 2019, 12:48

ymaslova
на вопрос стоит ли вам попросить руководство отставить вас с нагрузкой , выпали карты мч рыбы ключ собака письмо
я думаю что стоит выбрать такой вариант , ключ в центре расклада говорит о том что решение правильное, но опять таки как я и писала в своем первом посте работы будет много, особенно связанной с бумагами , будете очень уставать .а вот оплату за нагрузку ваш шеф может зажать

Да о оплате речи и быть не может, они только сохранить место и нынешнюю зарплату могут и то под вопросом.
У меня такая ситуация, моя компания находиться в группе компаний с одним управляющим, он меня и собирается сократить, я же иду к его сестре, чтобы просить меня оставить взяв нагрузку ещё одной компании.

ymaslova писал(а): ↑

28 фев 2019, 12:57

solncepunya писал(а): ↑

28 фев 2019, 12:48

ymaslova
на вопрос стоит ли вам попросить руководство отставить вас с нагрузкой , выпали карты мч рыбы ключ собака письмо
я думаю что стоит выбрать такой вариант , ключ в центре расклада говорит о том что решение правильное, но опять таки как я и писала в своем первом посте работы будет много, особенно связанной с бумагами , будете очень уставать .а вот оплату за нагрузку ваш шеф может зажать

Да о оплате речи и быть не может, они только сохранить место и нынешнюю зарплату могут и то под вопросом.
У меня такая ситуация, моя компания находиться в группе компаний с одним управляющим, он меня и собирается сократить, я же иду к его сестре, чтобы просить меня оставить взяв нагрузку ещё одной компании.

Ещё спросить хотела, думаю пойти на курсы бухгалтеров, могут ли Карты показать стоит ли?

ymaslova писал(а): ↑

28 фев 2019, 13:17

думаю пойти на курсы бухгалтеров, могут ли Карты показать стоит ли?

выпали карты письмо ключ мч
это говорит о том что стоит , это вам поможет крепче стоять на ногах , но пока рано говорить помогут ли они вам в вашей проф деятельности

я тут подумала , если без карт, как вас могут сократить если у вас маленький ребенок , если не ошибаюсь по закону это запрещено

solncepunya писал(а): ↑

28 фев 2019, 13:22

ymaslova писал(а): ↑

28 фев 2019, 13:17

думаю пойти на курсы бухгалтеров, могут ли Карты показать стоит ли?

выпали карты письмо ключ мч
это говорит о том что стоит , это вам поможет крепче стоять на ногах , но пока рано говорить помогут ли они вам в вашей проф деятельности

я тут подумала , если без карт, как вас могут сократить если у вас маленький ребенок , если не ошибаюсь по закону это запрещено

Ребёнку 3,5 года, юридически он не помеха для сокращения. И я е мать одиночка. Только в случае если дети до трёх лет или женщина воспитывает ребёнка одна, работника нельзя сократить.

Женщина старшего возраста идёт.Ощущение что общий язык найти не смогли.
Будут у вас перемены и глобальные
2020 год вообще для вас будет прямо подьёмным.

А тут было всё ожидаемо.
Не в вас причина.

АлександрА44 писал(а): ↑

28 фев 2019, 13:32

Женщина старшего возраста идёт.Ощущение что общий язык найти не смогли.
Будут у вас перемены и глобальные
2020 год вообще для вас будет прямо подьёмным.

А тут было всё ожидаемо.
Не в вас причина.

Женщина-свекровь. У нас с ней плохие отношения. Терпеть не могу ее. Двумя словами не опишешь. Вредная, противная бабка. Которая хочет жить с нами.
А в 2019 году чего ждать. Три года у меня непруха. Ни денег, ни нормальной жизни. Страх, зависимость, долги.