В смысле заставляют? Есть же контролирующие органы, не будьте жертвами.
Ищите новую работу.
И чем помогут эти ораны, если в связи с непростыми временами предприятие терпит трудности? Заставит напечатать деньги? Сейчас у многих компаний, чей бизнес был связан с импортом, непростые времена. И не все смогут сохранить свой бизнес, если не смогут быстро переориентироваться. Однако многие еще лелеют надежды, что нужно переждать, пройдет время, и все вернется на круги своя. Однако такая перспектива весьма маловероятна.
Ну так тут 2 варианта: либо подписывать эти бумажки незаконные, либо уходить. Потому что подписав это, спрашивать то потом с кого? Только с себя. Мне позиция жертвы не близка.
Почему незаконные? Если предприятие пострадало в связи с последними событиями, и у него не денег из-за нарушения логистики, то вполне законные. Были же специальне разъяснения от Государственной инспекции труда как-раз по этому вопросу.
Спасибо за ответ. Да, бумажки незаконные. Но ходить по судам и трудинспекциям я не буду. Нет на это ни желания ни времени. Лучше сразу уйти в другое место. Просто я могла бы месяц переждать это состояние, написать бс, но не больше конечно месяца. Быть бы уверенной, что действительно месяц, а не год...
Ну так было бы правомерное основание, кто бы заставлял? Топикастер написал, что заставляют. Если все реально правомерно, то объясняют трудовому коллективу, разговаривают, а дальше по желанию. И сроки бы честно оговаривали. Без содержания (без оплаты, я так понимаю правильно?) либо месяц, либо 2 или до Нового года - большая разница. Кто-то живет и снимает чужое жилье, у кого-то нет поддержки материальной (нет мужа, есть дети, есть пожилые старики-родители, кредиты и пр.), нет накоплений. А потом и вовсе закроются. Нет, могли бы предложить укороченный день, какую-то часть оплаты, например 2/3, неполный раб . день и т.п. Без содержания это в ноль?
Без оплаты, руководство говорит, что на два месяца. То есть сейчас придет август, мы напишем на половину месяца. Потом придет сентябрь, тоже напишем на половину месяца без содержания.
Сроки сейчас оговорить невозможно. Я же говорю, многие просто надеются, что все восстановится и станет как прежде.
Да никто никого не заставляет, мы же не в рабовладельческом строе живем. Просто людей поставили перед фактом, что денег нет, и поэтому зарплата сокращется вдвое, а не вообще без оплаты.
А это бессмысленно. Я вот ознакомилась с разъяснениями, что по этому поводу говорит Государственноая инспекции труда, хотя самой мне это не надо, просто люблю быть в курсе сбытий. Поэтому знаю, что многие задавали такие вопросы, и был дан ответ, что сделать они ничего не могут, только посочувствовать (вот так и ответили - посочувствовать), потому что компании попали в форс-мажорную ситуацию, а не сами по произволу что-то там лепят.
По запросу у меня идет информация, что нужно искать работу.
Нет, я то предлагала в том случае, если заставляют. Упор был на цитату автора. Если дали выбор - другой разговор. Но в моей жизни были и другие случаи, когда заставляли также именно половину коллектива, чтобы не выплачивать по сокращению пособие, правда это было давненько. Это было нарушение. И неважно какие обстоятельства, они не имели права заставлять. Только добровольно (поставить в известность, чтобы человек сам сделал выбор). Это проблемы предприятий, компаний, но никак не работника, чтобы выкручиваться за его счет. А когда шел шантаж (в моем примере), многим угрожали, что не выплатят долги по зп за прошлый месяц, причем там были и беременные, если не подпишут. Но это я так, пример. Когда вижу слово "заставлять" в таком плане, меня аж коробит.
++ Так конечно, смысл сидеть, тоже так думаю. Никто же не мешает искать параллельно.
А с какого периода примерно началось?
Непрочитанные сообщения
Нет непрочитанных сообщений
![Нет непрочитанных сообщений [ Тема закрыта ]](./styles/tonkiymirru/theme/images/forum_read_locked.gif "Нет непрочитанных сообщений [ Тема закрыта ]")
Форум закрыт
.