Тонкий Мир

Добрый день, уважаемые форумчане. Позвольте обратиться с вопросом, касательно смены работы. Сейчас работаю в стабильной крупной компании, но зп не соответствует размеру выполнимых задач, рост под сомнением, так как люди сидят десятками лет. Индексаций не предусмотрено, только точечно по запросу. В общем дошла я до той точки кипения, когда нужно искать вознаграждение, в соответствии с навыками. Поступило предложение. Фирма молодая, зп со слов выше, возможность влиять на свой доход есть. Озвучила возможность ухода на месте трудоустройства, в итоге предложили поднять зп, но не выше предложенной на новом месте. Сейчас выбор, уйти на новое место ( сфера знакомая) и иметь возможность заработать больше, но все остальное как коллектив, соц. Жизнь там пока неизвестно как обстоит. Либо же остаться на старом месте, где привыкла, привыкли они, все отработано, на повышенный оклад, но опять если повышать, то через "выкручивание рук", то есть ставя вопрос ребром. К слову, обещают поднять, но конкретики когда, с какого числа так и не поступило. Буду благодарна напутствию. Всем здоровья и всех благ!

Ларисель
Ну так добейтесь сначала конкретики, хотя бы дополнения к контракту и пр. Оформления документально. Все, что пока происходит это просто разговоры и затягивание времени.

Все верно, вот это вот "могу подписать только в июне" итп меня тоже настораживает. Так взрослые люди не разговаривают, мне нужна конкретика, а не шуточки.

Ларисель
Можете, гонясь за высоким доходом, потерять его вообще. Карты не советуют вам сейчас кидаться на новое. но решение только за вами

Я вижу, что Вы сами давите на тормоза в этом деле, мыши плакали-но продолжали есть кактус.
Ищите, ходите, собеседуйтесь, хотя бы развеитесь и посмотрите как у других. Предположительно есть вариант осеннего трудоустройства, вероятно потому-что сами же и будете тянуть со сменой работы.

Русалка
Вот и у меня есть сомнение насчёт нового места. Кинулась, не совсем верно, просто территориально подходит, доход устраивает, сфера близкая. И им подходит, и мне. Но, с другой стороны, 22 дают оффер, а 24 снова вакансия на hh. Как-то несерьёзно, учитывая то, что оффер не несёт юр. Силы, как бы не получилось, что после отработки на основном скажут пока на новом. Может я сгущаю краски. Отозвать заявление по собственному я могу, оно не подписано ещё руководителем.

Hes
Откликаемся, ходим. Но не все так просто. Важно чтобы было близко, график, чтоб можно успеть забрать ребёнка с сада.

У вас сильная энергетика.
Вы если надо и за жабры взять можете.
Вообще новое место в вас самой не откликается.
Вас же идеальный вариант был бы добиться на настоящем месте нужных условий?
Добивайтесь.

учитывая то, что оффер не несёт юр.

Мало того, ещё служба безопасности возьмёт данные на проверку, а потом возьмут спеца другой направленности, потому что он нужнее в данный момент...или вдруг бюджет урезали и т.д.
Офер вообще ниочем не говорит, это верно. Но Вы можете подписать трудовой договор с отложенной датой выхода, тогда уже это вполне законный акт, вот только на это подпишутся компании, которым реально очень нужен специалист.
Что касается hh, то там подписка на авто обновление вакансии, компания просто платит годично, и те вакансии-которые не закрыты-обновляются по расписанию. Тем более испытательный срок - человеку может не понравится у них, он им... Потому вакансия все равно будет ещё болтаться некоторое время.

Однако, я не вижу сейчас перспективной замены а вот яма может быть, так что лучше пока присматривайтесь с холодной головой, и пытаться найти наиболее хорошие условия за наибольшие деньги. Причем, искать надо такую работу, чтобы не получилось беганье по кругу, лучше искать полгода-но выйти, что называется, на новый уровень.

Ларисель писал(а): ↑

26 апр 2025, 08:53

22 дают оффер, а 24 снова вакансия на hh

Так разве только один там сотрудник требуется? Может они нескольких ищут. И потом, всегда должны выбирать, на всякий случай, про запас, так скажем.

Hes
Вы умничка, подтолкнули меня, на рассуждения. СБ была, а правовых оснований не было. Они передали третьим лицам персональные данные без согласия. Обычно после первого этапа заполняется форма для СБ для последующей проверки. Никаких анкет я не заполняла и согласий на работу с персональным данными не давала. Получается на начальном этапе они уже нарушили закон. Как говорится, осадочек остался.

Ларисель
Скорее всего решили заранее проверить вас. Чтобы не терять время.

Бульдожио
Даже если и так, заранее или после, а было как раз после первого этапа, без согласия субъекта это делать нельзя. Минимум административное нарушение.

Ларисель
Сейчас столько нарушений сплошь и рядом и люди терпят, потому что им нужна работа. Везде нарушения, начиная от не оплачиваемого отпуска.

Ларисель писал(а): ↑

26 апр 2025, 22:32

Минимум административное нарушение.

А вы попробуйте влезть в разборки с ними по этому поводу - попадете в черный список, потом вас вообще никуда брать не будут. Все делается не просто так, а свыше все запрограммировано уже давно. Ну вот приведу пример. Женщина очень сильно хотела работать в одном учреждении. Но ее то не пускало туда. То одно, то другое, то как устроилась, сразу с пневмонией легла. Но не уволили, в итоге, именно на ее место пришла проверка, причем, такая, что она еле осталась на свободе. Каким то чудом. Так вот, то, что она никак не могла устроиться на ту работу, это был знак свыше. Она не слушалась и все равно билась головой в закрытую дверь, в итоге получила. Как наказание. Так что, расслабьтесь и не лезьте ни в разборки, ни на ту работу. Если вы там нужны, то работа сама вас найдет. Как говорил мессир Воланд - Никогда ни у кого не просите, ибо САМИ предложат и САМИ все дадут. Вот еще случай. С моей племяшкой был. Она так хотела заработать, хорошо причем заработать, три года ни на какую работу не могла устроиться. В итоге совершенно случайно, ей предложили место в детском саду. Условия правда, невыносимые оказались, так как в одной группе и коррекционные дети и психически не здоровые, но не суть. Денег очень неплохо заработала она. То есть даже и не просила конкретное место, а расслабилась и просто доверилась высшим силам. И получила желаемое.

У вас тут что в лоб что по лбу - и на новом месте вы не все видите, что будет - а будет по принципу - стакан либо полон наполовину - либо пуст наполовину...т.е как воспринимать будете происходящее - так и ответится. А на старом выбор будет всегда и так и будете все время ждать обещанного
Но пока наверное лучше остаться - хотя решать вам и только вам

Всем спасибо за ответы) в общем отозвала заявление пока. На "старом" месте действительно всегда есть выбор, так как компания огромная с большим штатом и можно просто перейти в другой отдел, ставки есть, ну и момент улучшерия условий также в работе это все не одномоментно, защищается фот подразделения. Коллектив, тут он отборный, чтобы попасть сюда нужно не просто собеседование пройти, ещё и задачки решать)) умных много, задачи интересные и сложные, в любом случае рост и опыт в крупной компании. На новом же месте, просто сделала синастрии со значимым фигурами, не ахти, я не вписываюсь, и мне сложно будет проявить свои деловые навыки. Ну и транзиты лилит по светилам, поманили конфеткой, которая может ничего не стоить в итоге. Решила подождать Юпитера, он точно подкинет хорошие варианты, всего-то пару месяцев) ещё раз, благодарю всех откликнувшихся) добра и здоровья и всего самого наилучшего!)